Notre mission
Différents domaines
d’expertises :
Filiale du Groupe La Poste, SOGEC intervient sur :
- Les stratégies promo-relationnelles digitales
pour les marques et les retailers - Les plateformes e-commerce
pour les CSE et la logistique billetterie - Les plateformes e-logistique
pour les e-commerçants

Notre ambition
Sur des marchés en constante mutation, notre démarche d’innovation continue – dans les solutions proposées,
l’accompagnement, le suivi au quotidien des projets, la maîtrise et les outils de pilotage de vos budgets –
vous permet d’ouvrir de nouvelles opportunités pour développer votre activité.

Ce qui nous différencie ?
- Une approche collaborative : conseil, co-construction, formation de vos équipes, benchmark, analyse
- Un principe de comptoir unique : 1 seul interlocuteur pour coordonner l’ensemble des expertises d’une opération
- Une approche globale avec l’intégration de toutes les compétences pour la réussite de vos projets : conception / développement / diffusion / gestion / logistique / évaluation
Notre gouvernance

Arnaud Tomasi
Président de Sogec et des filiales de solutions marketing de La Poste (MEDIAPOST, ISOSKELE)

Olaf Klargaard
Directeur Général de Sogec

Florence Heijmeijer
Directrice Commerciale Marque

Alexandra Ferreira
Directrice de la Production

Arnaud Tomasi
Président de Sogec et des filiales de solutions marketing de La Poste (MEDIAPOST, ISOSKELE)

Olaf Klargaard
Directeur Général de Sogec

Florence Heijmeijer
Directrice Commerciale Marque

Alexandra Ferreira
Directrice de la Production

Vincent Dajoux
Directeur Retail et RSE

Serge Imbot
Directeur des Services Informatiques

Corinne Gloria
Directrice Administrative et Financière

David Trichet
Directeur Digital

Marjorie Rozey
Directrice marketing et communication
Nos entités
Nos engagements RSE
L’ensemble des émissions carbones (dont celles des filiales) sont 100% compensées.
Lutte contre
le dérèglement climatique :
Le groupe réduit considérablement ses émissions (voitures électriques, etc…) et celles qui ne peuvent pas être supprimées sont intégralement compensées.
Le Groupe a obtenu en juin 2020 la meilleure note mondiale attribuée par Vigeo Eiris en matière de RSE.
Découvrez les engagements du groupe La Poste
Index Egalité Femmes / Hommes :
Les entreprises d’au moins 50 salariés sont invitées à mesurer leur performance en matière d’égalité professionnelle sur leur site Internet.
Cet index est composé de 4 indicateurs traitant :
Des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes,
Des proportions de femmes et d’hommes augmentés,
Du pourcentage de femmes augmentées à leur retour de congé maternité,
Du nombre de femmes et d’hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations de la société.
Au titre de l’année 2021, SOGEC GESTION a un Index incalculable.
