Nos engagements
RSE

Chaque jour nous développons notre engagement
environnemental et sociétal afin d’améliorer
et d’optimiser notre empreinte.

Chaque jour nous développons notre engagement environnemental et sociétal afin d’améliorer et d’optimiser notre empreinte.

Les labels obtenus

Ecovadis médaille d’argent

Evalue les politiques et actions des entreprises, ainsi que les rapports sur l’environnement, le social et les droits de l’homme, l’éthique et les achats responsables.

Cosmecert pour nos solutions e-commerce

Elles répondent aux critères du référentiel COSMOS : il couvre en détail tous les aspects de l’approvisionnement, de la fabrication, de la commercialisation et du contrôle des produits cosmétiques.

Les petits gestes qui comptent au quotidien

Moteur de recherche LILO

Mise en place du moteur de recherche LILO alternative à Google. Grâce aux « petites gouttes d’eau » collectées par chacune de nos recherches internet, nous finançons des projets sociaux et environnementaux.

Octobre Rose

Chaque année, Sogec Marketing s’engage pour Octobre Rose.

Une campagne est diffusée auprès de tous les collaborateurs afin de les sensibiliser et de soutenir la lutte contre le cancer du sein. Pour l’occasion, les collaborateurs sont invités à s’habiller en rose et à partager leurs photos. Pour chaque participant par photo prise, Sogec reverse 10€ à l’association Ruban Rose.

En 2024, c’est 640€ qui ont été reversés pour cette belle cause.

INITIATIVE COLLECTIVE ET SOLIDAIRE

Challenge SQVT
2024

Challenge SQVT 2024

Depuis plusieurs années maintenant, les collaborateurs SOGEC participent à la Semaine de la Qualité de Vie au Travail.

Cette année encore, ils ont été nombreux à rejoindre le Challenge qui avait pour but de nous engager aux côtés de SAUV Life, une initiative de la société civile, en partenariat avec le SAMU et les services de secours. Cette initiative vise à renforcer la chaîne des secours en cas d’arrêt cardiaque, en mettant à disposition des citoyens les outils et les connaissances nécessaires pour agir rapidement et efficacement.

Après 2 semaines d’ateliers participatifs, de défis ludiques, sportifs et créatifs, nous sommes fiers d’avoir réalisé ensemble près de 5 500 km et surtout d’avoir donné le meilleur de nous-même et de nous être dépassés pour une cause aussi importante !

NEUTRALITÉ CARBONE

En tant que filiale
de La Poste Groupe,
nous visons l’objectif « zéro émission nette » de gaz à effet de serre dès 2040.

En tant que filiale de La Poste Groupe, nous visons l’objectif « zéro émission nette » de gaz à effet de serre dès 2040.

Engagement sociétaux du Groupe

INDEX ÉGALITÉ

Femmes / Hommes

Les entreprises d’au moins 50 salariés sont invitées à mesurer leur performance en matière d’égalité professionnelle sur leur site Internet. Cet index est composé de 4 indicateurs traitant :